Государственная служба Украины по вопросам труда с 1 сентября начала проверки. Проверять будут работодателей с высоким риском применения незадекларированного труда. Об этом 3 сентября сообщили на сайтеHRЛига. Нарушителям грозит уголовная, административная и финансовая ответственность.
Законы Украины предусматривают ответственность за нарушение законодательства о труде в части оформления трудовых отношений с наемными работниками:
Уголовная ответственность: штраф от 34 до 85 тыс. грн, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, исправительные работы на срок до двух лет, арест до 6 месяцев. Также могут наказать такими штрафами:
- Административная ответственность: штраф от 8,5 до 34 тыс. грн.
- Финансовая ответственность: штраф от 50 тыс. грн до 150 тыс грн.
Большой риск во время проверок у работодателей, у которых
- объем предоставленных услуг (выполненных работ) не соответствует фактической численности наемных работников;
- произошло уменьшение количества наемных работников во время карантина и отсутствует положительная динамика трудоустройства после смягчения карантинных мероприятий;
- скрытые трудовые отношения заменяют другими видами гражданских или хозяйственных отношений.
Читайте также: Стаж и пенсии автоматически: когда лозовчане перейдут на электронные трудовые книжки
Расскажут о традициях стран мира: лозовчан приглашают на встречу в Центр молодежи